El 95% de las series cortas en China ya se generan con IA, y actores denuncian despidos tras ceder su imagen
En el primer trimestre de 2026, la industria china del entretenimiento produjo 128.000 miniseries con inteligencia artificial, dejando a actores y presentadores sin trabajo tras obligarles a entregarle su voz y apariencia a los sistemas de generación de video.
En el primer trimestre de 2026, el 95% de las 128.000 series cortas lanzadas en China fueron generadas con inteligencia artificial. Actores y streamers denuncian que productoras les obligaron a grabar su voz e imagen para sistemas de IA y después les despidieron, usando versiones sintéticas de ellos sin pagarles. Las disputas laborales por uso de IA aumentan sin regulación clara.
La inteligencia artificial ya no es una amenaza futura para los actores: está desplazándolos ahora mismo en China. Según informó el Financial Times, el 95% de las 128.000 series cortas (episodios breves pensados para consumirse en redes sociales) lanzadas en el primer trimestre de 2026 en el país asiático fueron generadas completamente con IA, sin intervención humana frente a la cámara.
El proceso que describe el diario británico es especialmente inquietante: algunos actores y streamers (presentadores que emiten en directo por internet) denuncian que las productoras les obligaron a grabar su voz e imagen para entregarlas a herramientas de generación de vídeo con IA, y después les despidieron. Esas grabaciones permiten que los sistemas creen episodios completos con versiones sintéticas de esos trabajadores, sin pagarles ni volver a contar con ellos.
El modelo de negocio es especialmente atractivo para productoras de contenido viral en plataformas como Douyin (la versión china de TikTok) o Kuaishou, donde las series cortas de pocos minutos se han convertido en un formato de consumo masivo. Generar episodios con IA resulta drásticamente más barato que contratar actores, equipos de rodaje y postproducción tradicional, y permite lanzar centenares de series al mes para probar qué engancha con la audiencia.
Las disputas laborales relacionadas con el uso de IA en el sector del entretenimiento están aumentando de forma acelerada en China, aunque el país carece todavía de una legislación clara que proteja los derechos de imagen y voz de los trabajadores frente a estos sistemas. A diferencia de Estados Unidos, donde el sindicato de actores SAG-AFTRA logró en 2023 incluir cláusulas sobre el uso de IA en los contratos, en China muchos trabajadores del sector carecen de representación sindical efectiva.
El caso chino anticipa lo que podría ocurrir en otros mercados si la regulación no acompaña el ritmo de adopción tecnológica: una industria que genera contenido a escala industrial con IA, pero que deja atrás a las personas cuyo trabajo sirvió para entrenar esos mismos sistemas.
